2023年8月実施の講習会の受付を開始しました。
　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　6月・7月実施の講習会も受付中です。

※「化学物質管理者講習に準ずる講習」開催のご案内
　令和６年４月から、労働安全衛生規則が一部改正（新設）され、化学物質（リスクアセスメント対象物）を製造又は取り扱う事業場等において、化学物質管理者を選任しなければならなくなりました。
　本講習は、リスクアセスメント対象物を取り扱う事業場など、製造する事業場以外の事業場を対象として、化学物質管理者（安衛則第12条の5）を選任するための講習です。
　当協会では、当該「化学物質管理者講習に準ずる講習」を本年８月から順次、開催することとしましたので、改正法の施行に合わせ、本講習を受講されますようご案内申し上げます。

◎新型コロナウイルス感染拡大等の状況及び借用会場や講師の都合等により、急遽開催を中止又は延期させていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
　　 　　 　　　　新型コロナウィルス感染症に関して、当協会が開催する
　　 　　　 　　　　　特別教育・研修会を受講される皆様へのお願い

　　新型コロナウイルス感染症について
　　 こちら（感染拡大防止対策関連ページ）をご覧ください

　
　【死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動】
　　　　　　　　　実施要綱　　　　リーフレット
　
　　　　　　　令和元年　チャレンジ アンダー2,000みえ　推進トライアル達成事業場
　　　　　　 主唱：三重労働局　　協力団体：県下各地区労働基準協会、労働災害防止関係団体等

2023年 1月 6日

2023年度安全衛生教育等実施予定表をアップしました。

2023年 2月28日

（一社）三重労働基準協会連合会は2023年5月8日（月）から事務所が移転します。

協　会　報　

労基報よっかいち

　 中小企業無災害記録証授与制度　申請のご案内 　


　 三重働き方改革推進支援センターをご活用ください　


　 外国人在留支援センター「ＦＲＥＳＣ（フレスク）」のご案内 　
　　外国人労働者の安全衛生に係る相談に応じ、個別に訪問して改善を支援します。　 詳細はこちら


三重労働局・四日市労働基準監督署からのお知らせ

四日市労働基準監督署の電話番号（ダイヤルイン）　

四日市労働基準監督署の案内図はこちら　

　■　四日市労働基準監督署管内の労働災害発生状況

　 ■　新型コロナウィルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応
　　　について（要請）・・・・　＜四日市労働基準監督署＞・・・・
　

2023年5月24日

労働災害防止対策の徹底について（要請）

2023年5月17日

第三次産業における労働災害を防止しましょう!! IN北勢

2023年5月15日

「令和５年　死亡災害撲滅・アンダー2.000みえ推進大会」が7月5日に開催されます。 　　　　　開催ご案内

2023年5月12日

「令和５年　死亡災害撲滅・アンダー2.000みえ推進運動」の協力依頼について 　　　　　実施要綱

2023年5月2日

道路貨物運送業における労働災害を防止しましょう!! IN　北勢　≪荷主の皆さんの協力が必要不可欠です!! ≫

2023年5月1日

化学物質の濃度基準値とその適用方法などが定まりました（化学物質のリスクアセスメント指針が一部改正）

2023年4月11日

令和５年度全国安全週間のスローガンが決定
スローガン：「高める意識と安全行動　　築こうみんなのゼロ災職場」

2023年3月23日

第14次労働災害防止計画が始まります（三重労働局）　　　14次防 ＰＲ版

2023年3月14日

熱中症予防対策を進めましょう（三重労働局）

2023年3月10日

『労災死亡事故　非常事態宣言』を発令（三重労働局）

2023年1月13日

職場における化学物質対策について

2023年1月11日

自動車運転者の改善基準告示が改正され、令和6年4月から適用されます。

2022年12月23日

「化学物質の自律的な管理にむけて」（会場・WEB）セミナーが開催されます。　2023年3月27日（月）13:30～16:00

2022年12月1日

死亡災害ゼロに向けた緊急対応の要請等について（三重労働局長からの緊急要請）

2022年11月22日

三重県特定（産業別）最低賃金が 12月21日から改正発効されます。 　　　　　　　　リーフレット

2022年11月16日

労働災害多発警報発令中　四日市労働基準監督署

2022年10月27日

令和４年１１月１日から１１月３０日までは、 労働保険未手続事業一掃強化期間です。

2022年10月18日

11月は「過労死等防止啓発月間」です。

2022年10月5日

「労働災害防止特別強化期間」の取り組みについて
　10月1日～12月31日 　　リーフレット

2022年9月26日

「勤務環境改善のためのオンラインワークショップ」
「労働関係法令等オンライン説明会」 のご案内

2022年9月1日

10月1日から最低賃金額が時間額 933円 になります！

2022年8月26日

確かめよう、労働条件！

2022年8月8日

トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターが開設され、相談受付開始。

2022年8月4日

中小企業の事業主の皆様へ　　2023年4月1日から
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、25％から50％に引き上げられます。

2022年6月21日

みえきたSTOP!転倒災害プロジェクト2022
～転ばぬ先の杖48～ 　　　転倒予防リレー申込書

2022年6月7日

化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布～

2022年6月3日

令和4年度 墜落災害防止強調月間　　夏季７/１～31　冬季12/１～31

2022年5月10日

「健康保持増進のための指針」の改正について

2022年5月10日

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い指針」の改正について

2022年3月14日

安衛令、安衛則、特化則（化学物質管理）等の改正について

2022年3月14日

職場における労働衛生基準が変わりました

2022年3月1日

規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について　　 リーフレット

2022年1月31日

工場等での粉じん作業で使用する防じんマスクの回収について

2022年1月31日

「死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動」の協力依頼について

2022年1月18日

剥離剤による中毒が発生しています！

2021年12月13日

事務所衛生基準規則の改正について

2021年11月29日

育児休業等特別相談窓口が三重労働局に開設されました

2021年9月3日

最低賃金引き上げに伴う「業務改善助成金」が使いやすくなりました

2021年8月11日

【安全衛生】あんぜんプロジェクトへの参加事業場を募集しています

2021年7月19日

「特定化学物質障害予防規則改正（金属アーク溶接等作業への規制強化）について

2021年6月22日

スレート等踏む抜き注意！

2021年5月31日

不妊治療と仕事の両立のための整備について

2021年5月31日

働き方・休み方改善コンサルタントのご案内

2021年3月26日

令和３年４月１日から「改正電離放射線障害防止規則」が施行されます（増補版）

2021年3月24日

じん肺管理区分決定申請におけるエックス線写真について

2021年3月9日

第９次粉じん障害防止総合対策の推進に係る講習動画配信の周知（依頼）

2021年2月25日

2021年４月～　36協定届が新しくなります。

2020年11月27日

「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」が改正になりました。

2020年11月24日

情報通信機器を用いた医師の面接指導の実施について 　

2020年3月27日

「プラントにおけるドローンの安全な運用方法に関するガイドライン」および「プラントにおけるドローン活用事例集」を改訂しました。＜厚生労働省＞
　　　～タンク内などの屋内でドローンを活用できるよう範囲を拡大 ～

2020年3月16日

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）を公表します 　　　ガイドライン　　　　　　　　ガイドライン（概要） 　　　　　　　 　　　　　　　 　

2020年2月4日

2020年4月から特定の法人事業所が社会保険・労働保険に関する一部の手続きを行う場合には電子申請が義務化されます。
　　　　リーフレット

2019年9月12日

「令和元年7月12日付け基発第0712第3号「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」の誤りの訂正について
➀　ガイドライン正誤表
②＜修正版　情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン＞

2019年7月22日

「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を策定しました。（リーフレット）
➀＜情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて（基発0712第3号）＞
②＜参考資料1：情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインと解説＞
③＜参考資料2：情報機器作業の種類に応じた労働衛生管理の進め方＞
④＜参考資料3：情報機器作業に関する健康診断の概略＞　　

2019年7月19日

「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」が策定されました。　　　　　　　　　

2019年4月1日

働き方改革関連法により 2019年４月１日から 「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます。
　　　　　　　　　　　　　　　

2018年8月22日

リーフレット「働き方」が変わります‼ 　　　　　　　　　

2018年8月22日

働き方改革　～一億総活躍社会の実現に向けて～ 　　　　別紙１　労働時間法制の見直しについて　　　　　　　別紙２　雇用形態に関わらない公正な待遇の確保　　

2018年8月22日

労働基準監督署の「労働時間相談・支援班」が、事業場の要望に応じて訪問支援に伺います　　　　　　

2018年7月3日

「墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドライン」（ハーネス式安全帯等）が示されました。　　　　　　

2018年1月11日

働く皆様へ・事業主の皆様へ：必ず健康診断を実施しましょう‼ 　　　　　　　　　

厚生労働省本省ホームページに、パワーハラスメント対策についてのポータルサイト「あかるい職場応援団」を開設。取り組み方法の解説や対策導入マニュアル、研修資料、アンケートひな形が掲載されています。　　　　　　　　　　（URL  http://www.no－pawahara.mhlw.go.jp