適格請求書発行事業者番号のお知らせ　
　令和5年10月1日より導入される「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」の当協会の登録番号をお知らせします。　適格請求書発行事業者登録番号　T６１９０００５００９９３８　　　　国税庁公表サイト

　2024年6月実施の講習会の受付を開始しました。


※「化学物質管理者研修（化学物質管理者講習に準ずる講習）」開催のご案内
　令和６年４月から、労働安全衛生規則が一部改正（新設）され、化学物質（リスクアセスメント対象物）を製造又は取り扱う事業場等において、化学物質管理者を選任しなければならなくなりました。
　本講習は、リスクアセスメント対象物を取り扱う事業場など、製造する事業場以外の事業場を対象として、化学物質管理者（安衛則第12条の5）を選任するための講習です。

※「保護具着用管理責任者教育」開催のご案内
　令和６年４月から、労働安全衛生規則が一部改正（新設）され、化学物質管理者を選任した事業者は、リスクアセスメントの結果に基づく措置として、労働者に保護具を使用させるときは、保護具着用管理責任者を選任し、有効な保護具の選択、保護具の保守管理その他保護具に係る業務を担当させなければならなくなりました。
　本講習は、保護具によりリスクアセスメント対象物のばく露防止措置を講ずる事業場を対象として、保護具着用管理責任者（安衛則第12条の６）を選任するための講習です。

◎新型コロナウイルス感染拡大等の状況及び借用会場や講師の都合等により、急遽開催を中止又は延期させていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。

　　安全衛生教育促進運動
　　 　標語：「正しい知識で　職場を安全・健康に！」
　　　 　　　　 （実施期間：２０２3年１２月１日 ～ ２０２4年４月３０日）
　　　　　　　　 　　主唱：中央労働災害防止協会（中災防）　後援：厚生労働省　　協賛：労働災害防止団体等

　
　【死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動】
　　　　　　　　　令和6年実施要綱　　　　リーフレット

　『「死亡災害撲滅・アンダー2,000みえ」無災害１・２・３トライアル』
　　　　　　　　　　　　実施要領　　　　参加申込書　　　　結果報告書

　　　　　　　令和元年　チャレンジ アンダー2,000みえ　推進トライアル達成事業場
　　　　　　 主唱：三重労働局　　協力団体：県下各地区労働基準協会、労働災害防止関係団体等

2024年 1月17日

2024年度安全衛生教育等実施予定表をアップしました。

2023年 2月28日

（一社）三重労働基準協会連合会は2023年5月8日（月）から事務所が移転します。

協　会　報　

労基報よっかいち

　 中小企業無災害記録証授与制度　申請のご案内 　


　 三重働き方改革推進支援センターをご活用ください　



三重労働局・四日市労働基準監督署からのお知らせ

四日市労働基準監督署の電話番号（ダイヤルイン）　

四日市労働基準監督署の案内図はこちら　

　■　四日市労働基準監督署管内の労働災害発生状況

　 ■　新型コロナウィルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応
　　　について（要請）・・・・　＜四日市労働基準監督署＞・・・・
　

2024年4月5日

三重労働局職員の令和６年３月３１日付け及び 令和６年４月１日付け人事異動について

2024年4月1日

2024年4月からの「時間外労働の上限規制特設サイト」

2024年4月1日

「令和６年度三重労働局運営方針」が策定されました

2024年2月14日

令和６年度安全衛生セミナー（衛生管理者の集い）の開催について　主催：（一社）三重労働基準協会連合会

2024年1月12日

荷主先での作業において道路貨物運送業で2か月連続で死亡災害が発生。ご留意ください。

2024年1月4日

「死亡災害ゼロ・アンダー2.000みえ推進運動」の協力依頼について 　　　　　令和6年実施要綱

2023年12月11日

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります

2023年12月5日

12月は職場のハラスメント撲滅月間です 　　 リーフレット

2023年12月4日

12月は「墜落災害防止強調月間」です。

2023年11月27日

年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう 　　　　　　　　リーフレット

2023年11月24日

三重県特定（産業別）最低賃金が 12月21日から改正発効されます。 　　　　　　　　リーフレット

2023年11月6日

11月は「過労死等防止啓発月間」です。

2023年10月24日

令和5年11月1日から11月30日までは、 労働保険未手続事業一掃強化期間です。 　　　　　リーフレット

2023年9月19日

10月は「年次有給休暇取得促進月間」です。

2023年9月19日

業務改善助成金の制度が拡充されます。

2023年9月1日

10月１日から三重県最低賃金が時間額９７３円になります！

2023年8月25日

騒音障害防止ガイドラインの改訂について　　　　　　　　　　　ガイドライン本文　　　　　リーフレット

2023年8月23日

9月は「職場の健康診断強化月間」です 　　　リーフレット

2023年7月6日

第10次粉じん障害防止総合対策に基づく措置の徹底について（要請）　 　　 　 　　総合対策 本文

2023年6月16日

団体経由産業保健活動推進助成金のご案内について　 　　 　 　　 　リーフレット

2023年6月9日

道路貨物運送業における労働災害防止対策の徹底について（要請）　　　　　　　リーフレット

2023年5月24日

労働災害防止対策の徹底について（要請）

2023年5月17日

第三次産業における労働災害を防止しましょう!! IN北勢

2023年5月12日

「令和５年　死亡災害撲滅・アンダー2.000みえ推進運動」の協力依頼について 　　　　　実施要綱

2023年5月1日

化学物質の濃度基準値とその適用方法などが定まりました（化学物質のリスクアセスメント指針が一部改正）

2023年3月23日

第14次労働災害防止計画が始まります（三重労働局）　　　14次防 ＰＲ版

2023年3月14日

熱中症予防対策を進めましょう（三重労働局）

2023年1月13日

職場における化学物質対策について

2023年1月11日

自動車運転者の改善基準告示が改正され、令和6年4月から適用されます。

2022年8月26日

確かめよう、労働条件！

2022年8月8日

トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターが開設され、相談受付開始。

2022年8月4日

中小企業の事業主の皆様へ　　2023年4月1日から
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、25％から50％に引き上げられます。

2022年6月7日

化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布～

2022年5月10日

「健康保持増進のための指針」の改正について

2022年5月10日

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い指針」の改正について

2022年3月14日

安衛令、安衛則、特化則（化学物質管理）等の改正について

2022年3月14日

職場における労働衛生基準が変わりました

2022年3月1日

規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について　　 リーフレット

2022年1月31日

工場等での粉じん作業で使用する防じんマスクの回収について

2022年1月18日

剥離剤による中毒が発生しています！

2021年12月13日

事務所衛生基準規則の改正について

2021年8月11日

【安全衛生】あんぜんプロジェクトへの参加事業場を募集しています

2021年7月19日

「特定化学物質障害予防規則改正（金属アーク溶接等作業への規制強化）について

2021年6月22日

スレート等踏む抜き注意！

2021年3月26日

令和３年４月１日から「改正電離放射線障害防止規則」が施行されます（増補版）

2021年3月9日

第９次粉じん障害防止総合対策の推進に係る講習動画配信の周知（依頼）

2021年2月25日

2021年４月～　36協定届が新しくなります。

2020年11月27日

「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」が改正になりました。

2020年11月24日

情報通信機器を用いた医師の面接指導の実施について 　

2020年3月27日

「プラントにおけるドローンの安全な運用方法に関するガイドライン」および「プラントにおけるドローン活用事例集」を改訂しました。＜厚生労働省＞
　　　～タンク内などの屋内でドローンを活用できるよう範囲を拡大 ～

2020年3月16日

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）を公表します 　　　ガイドライン　　　　　　　　ガイドライン（概要） 　　　　　　　 　　　　　　　 　

2020年2月4日

2020年4月から特定の法人事業所が社会保険・労働保険に関する一部の手続きを行う場合には電子申請が義務化されます。
　　　　リーフレット

2019年9月12日

「令和元年7月12日付け基発第0712第3号「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」の誤りの訂正について
➀　ガイドライン正誤表
②＜修正版　情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン＞

2019年7月22日

「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を策定しました。（リーフレット）
➀＜情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて（基発0712第3号）＞
②＜参考資料1：情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインと解説＞
③＜参考資料2：情報機器作業の種類に応じた労働衛生管理の進め方＞
④＜参考資料3：情報機器作業に関する健康診断の概略＞　　

2019年7月19日

「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」が策定されました。　　　　　　　　　

2019年4月1日

働き方改革関連法により 2019年４月１日から 「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます。
　　　　　　　　　　　　　　　

2018年8月22日

労働基準監督署の「労働時間相談・支援班」が、事業場の要望に応じて訪問支援に伺います　　　　　　

2018年7月3日

「墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドライン」（ハーネス式安全帯等）が示されました。　　　　　　

2018年1月11日

働く皆様へ・事業主の皆様へ：必ず健康診断を実施しましょう‼ 　　　　　　　　　

厚生労働省本省ホームページに、パワーハラスメント対策についてのポータルサイト「あかるい職場応援団」を開設。取り組み方法の解説や対策導入マニュアル、研修資料、アンケートひな形が掲載されています。　　　　　　　　　　（URL  http://www.no－pawahara.mhlw.go.jp